>Cashewnoot in vliegtuig kost bijna baan

>Een werknemer van een cateringbedrijf dat vliegtuigpassagiers van eten voorziet, is bijna zijn baan kwijt geraakt omdat hij het had gewaagd een graai te nemen uit een bakje cashewnoten dat over was. Het cateringbedrijf, KCS, had de 34-jarige werknemer op staande voet ontslagen, omdat hij ‘op 10 juli 2007 één of meer cashewnoten uit een open bakje van een trolley, dat retour kwam van een vliegtuig, had gepakt en in zijn mond gestopt.’ De gedragscode van KCS schrijft voor dat wie zich ‘een product van KCS onrechtmatig toeeigent’, te allen tijde op staande voet ontslagen wordt. De werknemer gaf toe dat hij de regels had overtreden, maar volgens hem was het pakken van de cashewnoot gebeurd in een moment van onachtzaamheid, mede veroorzaakt door het overlijden van een neef, voor wiens begrafenis hij veel had moeten regelen.
De zaak kwam voor de Haarlemse kantonrechter en die nam het op voor de cateringmedewerker. Weliswaar is het strenge beleid van KCS terecht, maar in dit geval gaat ontslag op staande voet veel te ver. Om te beginnen zouden de nootjes toch worden weggegooid. Bovendien functioneerde de werknemer al jarenlang prima en heeft hij twee kleine kinderen te onderhouden. (Bron: Zibb)

Update: 24-1-2007 Ontslag vanwege notendiefstal nietig verklaard

0

Reageren

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.